Die Evangelisch-reformierte Kirche Basel-Stadt richtet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern per 1. Januar 2023 einen Teuerungsausgleich von 2,5 % aus. Die Kirche passt nicht nur die Besoldungsskala und damit die Löhne der Festangestellten entsprechend an, sondern auch die Entschädigungen für Einzeldienste, Stellvertretungen, Reinigungskräfte und Aushilfen: Der Grundlohn für Sigristenstellvertretungen wird um einen Franken von 24 auf 25 Franken pro Stunde erhöht, der Grundlohn von Reinigungskräften wird ebenfalls um einen Franken von 23 auf 24 erhöht.

Zudem erhalten künftig alle Mitarbeitenden fünf Wochen Ferien. Bis jetzt hatten die Angestellten vier Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr fünf Wochen und ab dem 60. Altersjahr sechs Wochen jährlich. Neu haben alle fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 60. Altersjahr erhöht sich der Ferienanspruch auf sechs Wochen jährlich.

Die Synode hat an ihrer Novembersitzung einen entsprechenden Nachtrag zum Budget bewilligt und damit den Mitarbeitenden der Kirche auch ihre Wertschätzung ausgedrückt.